上班三天发生工伤算工伤吗?
杭州市拱墅区资深刑事律师
2025-05-20
上班三天发生工伤，算工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工受伤均属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 立即就医，确保伤情得到妥善处理；2. 告知单位，要求单位申报工伤；3. 单位不申报，可自行向人社局申请；4. 保留证据，如医疗记录、证人证言等，以备后续赔偿使用。
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