工厂干了七天想辞职,这七天有工资吗?

工作7天辞职有工资。依据《劳动法》等相关法律,公司应按出勤天数计发工资,不满一个月也应支付。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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工作7天辞职有工资。操作如下:1.与公司人事或财务沟通,明确工资支付事宜;2.若公司拒绝支付,收集工作证据,如出勤记录等;3.向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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工作7天辞职,常见处理方式是与公司协商支付工资。若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择适合的方式。

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