工人下班途中出意外谁负责

工人下班途中出意外，若认定为工伤，老板需负责。依据《工伤保险条例》，老板应支付治疗期工资福利及伤残津贴。未参保还需承担医疗费，不及时处理将影响工人权益，甚至面临法律追责。
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工人下班出意外，常见处理为申请工伤认定。若确为工伤，与老板协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充足度决定。
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下班出意外，先申请工伤认定。具体操作：1. 收集证据，如医疗证明、事故报告；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 等待认定结果，若认定成功，与单位协商赔偿；4. 协商无果，申请劳动仲裁或法院起诉。