单位解雇我,之前的工龄还会被承认吗?

单位解雇后工龄是否承认需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若未受开除处分,被除名前工龄可与重新就业后工龄合并;若曾受开除处分,工龄需重新计算。不及时处理可能导致工龄计算错误,影响退休金等权益。
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单位解雇工龄处理依情况。操作如下:1.若未受开除,保留相关证明,与单位沟通确认工龄合并;2.若受开除,了解规定,重新计算工龄,并核实单位处理决定。
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单位解雇后工龄处理方式需依情况定。若未受开除,工龄可合并;若受开除,需重新计算。选择处理方式时,应核实个人档案及单位处理决定,确保工龄计算准确。
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