被公司恶意调岗，我能获得多少赔偿？

您被公司恶意调岗，若构成非法解雇，可获赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被恶意调岗应维权。操作如下：1.收集证据，如调岗通知、工资单等；2.与公司协商，要求恢复岗位或赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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被恶意调岗，您可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。