我产假后要离职，已领的工资要退还吗？
杭州市拱墅区资深刑事律师
2025-06-28
产假后离职，已领工资无需退还。依据《劳动合同法》，产假期间被辞退属违法，公司应支付二倍赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律制裁。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后离职工资不退。操作如下：1.与公司沟通，明确离职原因及工资问题；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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