临时工没有签工约受伤怎么赔偿

临时工没签工约受伤，赔偿需依法进行。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付，包括医疗费、康复费等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复，甚至引发法律纠纷。
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临时工工伤赔偿，常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决，则可通过法律途径提起诉讼，以维护自身合法权益。
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临时工工伤，处理如下：1. 立即就医并保存医疗证据；2. 通知用人单位，要求其按规定支付相关费用；3. 若用人单位不配合，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼，确保获得应有赔偿。