学校不按规定时间职称评审违法吗

学校不按规定时间进行职称评审可能违法。从法律角度看，若学校违反了教育部门关于职称评审的相关规定，则构成行政违规。若此行为影响了教师的合法权益，如晋升机会、薪资待遇等，则问题更为严重。当教师因此遭受明显不公或损失时，应及时寻求法律途径维权。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：一是向学校管理层反映问题，要求按规执行；二是向教育主管部门投诉，请求其介入调查并纠正；三是若权益受损严重，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。选择时，应依据问题严重性、解决效率及个人诉求来决定。轻微违规可先内部沟通，严重侵害则考虑法律途径。
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从法律角度，针对不同情况，具体处理方式如下：1. 若学校轻微延误且能合理解释，可给予一定宽限期，并督促其尽快完成评审。2. 若学校无故拖延或明显违规，应首先收集相关证据，如规定文件、评审流程记录等，向学校管理层正式提出书面申诉，要求立即整改。3. 若学校不予理会或整改不力，可向当地教育主管部门提交投诉材料，详细说明违规情况及已采取的沟通措施，请求其进行调查处理。4. 若教育主管部门未能有效解决，或教师权益受到严重侵害，可考虑聘请律师，准备充分的证据材料，提起行政诉讼或民事诉讼，以法律手段维护自身权益。