公司未按规定缴纳社保要求赔偿多少

公司未按规定缴纳社保，员工可要求赔偿。依据相关法律法规，公司不缴社保将面临责令限期缴纳或补足，逾期未缴可申请划拨决定。《社会保险法》等规定了公司的缴纳义务及逾期后果。
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公司未交社保，常见处理方式是先催告公司缴纳，再由社保机构责令限期缴纳。如公司拒绝，可向行政部门申请强制划拨。选择处理方式时，需考虑公司态度及配合度，决定是否直接申请行政强制。
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公司未缴社保处理如下：1. 初次发现，与公司沟通并要求补缴，同时向社保机构反映。2. 公司拒绝缴纳，收集证据并向社保征收机构举报，请求责令其限期缴纳。3. 逾期仍不缴纳，申请行政部门作出划拨社保费的决定，并考虑法律途径追究责任。