年终奖发的少可依法与雇主沟通。依据《劳动法》，年终奖属劳动报酬部分，应与雇主协商，沟通无果可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖少可协商。操作：1.了解公司政策；2.与上级或HR沟通，表达诉求；3.协商不成，考虑是否接受或采取法律手段；4.必要时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖发的少，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先应与雇主协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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