公司不可以罚员工钱。依据《工资支付暂行规定》，公司无罚款权，罚款违法。如公司擅自罚款，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。处理员工方式：1. 一般违纪，进行批评教育，引导改正；2. 严重违纪，依据公司规定和《劳动法》，解除劳动合同，并依法办理离职手续，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处理员工违纪，常见方式为批评教育或解除合同。对于一般性违纪，应优先选择批评教育；若员工严重违纪，则可依法解除其劳动合同。
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