公司拖欠工资无在职证明，可先尝试沟通。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失及生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，这样办：1. 沟通协商：与单位人事或财务沟通，要求支付拖欠工资。2. 整理证据：收集工作记录、银行流水等，证明劳动关系及拖欠事实。3. 申请仲裁：若沟通无果，向劳动仲裁委员会提交申请，附上证据材料，请求裁决支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有沟通协商、劳动仲裁。建议先与单位友好沟通，若无果则准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维权。
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