无劳动合同也可申请工伤保险，需提供事实劳动关系证明。根据《工伤保险条例》，没有劳动合同但存在事实劳动关系的劳动者，同样有权申请工伤认定和赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的工伤赔偿，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定及工伤赔偿。选择处理方式时，应首先确保已收集足够的事实劳动关系证明材料，然后按照法定程序逐步进行，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同也可办工伤保险。操作如下：1.收集工作证、考勤记录等证明事实劳动关系的材料；2.向当地社保部门提交工伤认定申请，并附上相关材料；3.等待工伤认定结果，若认定为工伤，则进行劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，向社保经办机构申请工伤赔偿。
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