这合法吗?我想离开并要求工资时,老板不同意。拒绝支付工资?我该怎么办

试用期三天应支付工资,老板说法不合理。依据《劳动法》,劳动者试用期提供劳动,用人单位需支付工资。若拒绝支付,可视为违法,会影响企业信誉及面临法律处罚。
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试用期应得工资。操作:1.与雇主沟通,明确工资权益;2.若沟通无果,收集工作证据;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助。
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对拒付试用期工资,常见处理方式为投诉或仲裁。应先与雇主沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。
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