找工作离职工资问题怎么解决

离职工资问题应依法解决。依据《劳动法》等,单位需按时支付工资,拖欠可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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离职工资需解决。操作如下:1. 协商:与公司人事沟通,要求支付。2. 投诉:携带证据至劳动局,填写投诉文书。3. 仲裁:若协商投诉无效,向劳动仲裁委申请,要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理离职工资问题,可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商,无果则向劳动局投诉,或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据决定。
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