之前是企业职工社保交了13.5年，50岁退休可以吗？

50岁退休需视具体情况，一般企业职工女性50岁可退休，但灵活就业者不一定。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，企业女职工的退休年龄为50周岁。然而，转为灵活就业后，是否能在50岁退休需依据当地社保政策。部分地区对灵活就业者的退休年龄有特定规定，可能需达到55岁。提醒：如出现社保部门拒绝办理退休手续，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：直接联系当地社保局或人社局，了解灵活就业者的退休年龄规定，以及个人是否符合退休条件。2.**查阅政策文件**：通过政府官方网站或相关机构查询最新的社保政策文件，特别是关于退休年龄的部分，确保信息的准确性。3.**寻求法律帮助**：若社保部门给出的答复与个人理解有出入，或政策文件存在模糊地带，可咨询律师或法律顾问，了解个人权益，必要时提起行政诉讼或行政复议，维护自身合法权益。在律师的指导下准备相关证据材料，确保诉讼或复议的顺利进行。
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处理方式：针对退休年龄的疑问，常见的处理方式包括咨询社保部门、查阅相关政策文件及寻求法律帮助。选择建议：首先尝试咨询当地社保部门，了解具体退休政策；若政策不明或存在争议，可查阅相关政策文件或咨询法律专业人士，确保权益不受损害。