公司强行扣押没收员工私人手机怎么办
杭州市拱墅区资深刑事律师
2025-06-11
公司扣押私人手机违法，可投诉劳动监察部门。依据《劳动合同法》，公司无权扣押员工私人物品，强行扣押需承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣手机，应维权。操作如下：1. 收集证据，如扣押记录、证人证言；2. 向劳动监察部门提交投诉材料，要求调查处理；3. 若未解决，准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据清单等，提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣押手机，常见处理方式是投诉劳动监察或提起劳动仲裁。若情节较轻，建议先投诉劳动监察部门；若公司拒绝改正，可考虑提起劳动仲裁维护权益。
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