和公司签订了为期三年的合同。公司想把清洁工作承包给清洁公司。这个补偿可以吗？

补偿不合理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您应获得一年工作年限对应的一个月工资补偿，而非两个月。若公司不及时合理补偿，可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最终可通过法院诉讼维护权益。
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补偿不合理。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定支付一年工龄对应的一个月工资补偿；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交合同等证据；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。