春节值班奖励未到手，离职后公司不给发

春节值班奖励未发，离职公司不给，违法。依据《劳动保障监察条例》及《劳动合同法》，公司应支付拖欠奖金，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉。
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处理此问题，可投诉劳动执法监察大队，或申请支付令，或直接劳动仲裁。选择时，考虑效率与成本，劳动仲裁虽耗时但效力强，支付令快捷但需符合条件。
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离职后奖励未发，这样处理：1.投诉：致电劳动执法监察大队，说明情况，请求介入调查。2.申请支付令：若符合条件，向当地法院提交申请，法院将依法发出支付令。3.劳动仲裁：准备相关证据，向劳动行政部门提起劳动仲裁，裁决后可索赔，不赔则申请强制执行。