针对您提到的合同期内离职公司不发工资的问题，根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若公司拒绝支付，您有权依据此法律条款催促公司发放，或采取投诉、调解、仲裁等方式维权。这些途径均在《劳动法》第七十七条至八十条中有所规定，为您提供了法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司拒绝支付离职工资，您可以：1. 先与公司沟通，明确工资发放的具体时间；2. 若沟通无果，向公司所在地的劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 寻求调解组织的帮助，通过调解达成和解；4. 若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司拒绝支付离职工资，您应先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，并保留好相关证据。同时，可寻求调解组织帮助，若调解不成，则依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼，确保自身合法权益得到维护。
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