瑞声小时工自离后，工资应按实际用工天数及时结算。依据《劳动法》规定，用人单位应按时支付足额劳动报酬，在离职时结清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫瑞声小时工自离，工资处理如下：1. 与用人单位沟通，要求按实际天数结算工资；2. 若用人单位拒绝，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫瑞声小时工自离工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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