辞职后社保可协商原公司代缴或存档案至人才机构续缴。根据《社会保险法》，社保需连续缴纳，断缴可能影响医保、养老等权益。长时间不处理，可能导致社保待遇受损，如医保无法报销、养老金减少等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保处理可选原公司代缴或人才机构续缴。若辞职后很快找到新工作，可与原公司协商代缴；若暂无工作，建议将档案存至人才机构，以灵活就业人员身份续缴，确保社保不间断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保需妥善处理。1. 若与原公司关系良好，可协商由其代缴社保至新工作入职，期间费用自理。2. 若暂无新工作，应将档案转至人才机构，以灵活就业者身份续缴社保，保持社保连续性。3. 找到新工作后，及时办理社保转移手续，确保权益不受损。
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