单位缴纳社保满15年可申请退休，但需满足法定退休年龄。法律上，社保缴纳年限是退休条件之一，同时需达到男60岁、女5550岁的退休年龄。若出现单位长期未缴社保导致年限不足，问题较严重，应及时咨询律师维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度下，退休问题在不同情况下的处理方式如下：1. 社保缴纳满15年且达到退休年龄：携带身份证、社保卡、工作档案等材料至社保局办理退休手续。2. 社保缴纳年限不足：若因单位原因，可要求单位补缴；若个人原因，需了解补缴政策或延迟退休。3. 特殊情况（如提前退休、因病退休）：需符合特定条件，如工龄、疾病证明等，并按社保局流程申请。操作时，务必了解当地政策，确保材料齐全，避免延误退休手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，处理退休问题常见方式有：核实社保缴纳年限、确认退休年龄、准备退休材料。选择时，若对社保缴纳记录有疑问，可向社保局查询；退休年龄依据身份证和档案确定；退休材料需按当地社保局要求准备。
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