单位不缴纳社保，应责令限期缴纳，并加收滞纳金。依据《社会保险法》，单位有缴纳义务，不缴纳将受法律制裁。长期不缴可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴纳社保，常见处理方式是责令缴纳、加收滞纳金或罚款。选择方式需根据单位欠缴情况、员工受损程度及法律程序决定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保，应：1. 向社保机构举报，要求责令单位限期缴纳；2. 若单位逾期不缴，申请行政部门处罚；3. 同时，员工可寻求法律援助，维护自身社保权益。具体操作需依据实际情况，遵循法律程序。
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