律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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头发掉色到酒店毛巾,需要额外支付清洗费吗
头发掉色到酒店毛巾是否需要额外支付清洗费，需与酒店协商赔偿。如果因个人原因导致酒店毛巾染色，应与酒店协商赔偿事宜。- 若存在染色是由于使用不当造成的情况，例如使用了容易掉色的染发产品且未采取保护措施，那么可能需要承担相应的清洗或赔偿费用。- 若存在染色原因不明确，无法确定是个人使用不当还是毛巾本身质量问题等情况，双方需要进一步沟通和举证来明确责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对头发掉色到酒店毛巾是否需要支付清洗费，
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国企单位打架怎么处理
国企单位打架事件的处理需结合行为性质、后果及单位规章制度综合判定。首先应立即制止冲突，随后根据具体情况采取不同处理措施。如果打架行为未造成人员受伤且情节轻微，国企单位可先组织双方进行内部调解，由人力资源部门主持，听取双方陈述，促使达成和解协议并书面记录，同时对双方进行批评教育，要求其提交书面检讨。如果打架导致人员轻微受伤（如轻微伤），单位除调解外，还需根据公司规章制度对责任人进行纪律处分，如警告、记过等，并可要求责任人承担受伤员工的医疗费用等经济损失；若双方无法达成
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网上举报网站有危险吗
网上举报网站是否有危险，取决于举报渠道的合法性和操作方式的规范性。以下是不同情况下的具体分析：如果通过公安机关官方网站、国家网信办举报中心等正规渠道举报，且在举报过程中注意保护个人信息，一般不会有危险。1. 若通过非官方、未经认证的第三方举报网站操作，可能存在个人信息泄露风险，例如被不法分子窃取举报内容或个人身份信息，进而遭受骚扰、诈骗等危害。2. 若举报时提供虚假信息、恶意诬告，可能需承担法律责任，如根据《治安管理处罚法》承担行政责任，情节严重构成犯罪的，还可能触犯《刑法
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工程防水保质期多久
工程防水保质期多久需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明：如果是指防水材料本身的保质期，通常由生产商标注在产品包装上，一般为1-5年不等，具体需查看产品说明书或外包装的生产日期及安全使用期。如果是指防水工程的保修期限，根据相关规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年。保修期自竣工验收合格之日起计算。如果施工合同中对防水工程保修期限有明确约定，且该约定长于法定最低保修期限，则按合同约定执行；若
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离婚原告不出庭怎么办
离婚诉讼中原告不出庭的情况较为特殊，一般会影响案件审理进程。离婚原告不出庭，若无正当理由，法院通常会按撤诉处理。1. 如果原告无正当理由拒不出庭：法院会视为原告放弃本次诉讼请求，裁定按撤诉处理，原告需重新起诉才能启动离婚程序。2. 如果原告因特殊情况（如重病、意外事故等）无法出庭，并已提前向法院提交书面意见和授权委托书：经法院审查认可后，可由委托代理人代为出庭，案件继续审理。3. 如果原告未提前说明且无正当理由缺席庭审，仅委托代理人出庭：法院仍可能以原告本人必须到庭为由，裁定按
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投诉物流费用怎么投诉
投诉物流费用可以通过向物流公司投诉或向消费者协会投诉解决。以下根据不同情况为你详细说明：1. 若你与物流公司就物流费用有明确的合同或运单约定，且物流公司未按约定收取费用，你可以依据合同或运单向物流公司投诉。这种情况下，你需要提供合同或运单作为证据，证明物流公司存在违约行为。2. 若物流公司在提供物流服务过程中，无正当理由擅自提高物流费用，你可以向消费者协会投诉。此时，你要收集好付款凭证、沟通记录等证据，以证明物流公司存在乱收费的行为。3. 若你与物流公司就物流费用产生争议，且双
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货款打错了对方账号冻结不退怎么办呢
货款打错了对方账号冻结不退，您可以通过法律途径要求对方返还不当得利。如果对方账号因自身原因冻结且拒绝返还，您可依据不当得利主张权利；若对方账号因司法冻结导致暂时无法返还，需待冻结解除后再协商或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对货款打错了对方账号冻结不退的情况，我们来看相关法律依据。根据《中华人民共和国民法总则》（2017年）第一百二十二条规定：“因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当得
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单位强迫休病假怎么办
单位强迫休病假的行为是不合法的，员工有权拒绝并通过合法途径维权。如果单位强迫员工休病假且未提供任何合理理由，员工有权拒绝并要求继续正常工作；若单位以强迫休病假为由变相克扣工资或解除劳动合同，员工可主张单位违法并要求赔偿；若单位强迫休病假是基于员工确实存在健康问题且有医疗机构证明需要休息，但未与员工协商一致，仍可能构成侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对单位强迫休病假的问题，我们可以依据《中华人民共和国劳动法》的
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政府官员能否辞职工作
政府官员能否辞职工作，答案是肯定的，但需遵循特定规定和程序。政府官员可以辞职工作，但需符合相关法律法规和组织程序要求。1. 若存在公务员身份的政府官员，根据《中华人民共和国公务员法》，可依法向任免机关提出书面辞职申请，经批准后方可离职；2. 若存在涉密岗位或特殊职位的政府官员，辞职前可能需要经过脱密期管理，且需遵守保密义务；3. 若存在领导职务的政府官员，辞职程序可能更为严格，需按照干部管理权限报请上级机关审批。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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不可抗力一般包括什么
您问的不可抗力一般包括什么，合同中的不可抗力通常包括自然灾害、战争、政府行为等事件。如果存在自然灾害，如地震、台风、洪水等，这些是由自然力量引发的、人类难以抗拒的灾害，属于不可抗力。若存在战争、武装冲突等社会异常事件，这类事件往往具有突发性和破坏性，会严重影响合同履行等民事活动，也属于不可抗力范畴。如果是政府行为，像政府颁布新政策、法律，采取行政措施等，且这些行为导致合同无法履行，在符合条件时也可能被认定为不可抗力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个